梅州青训总监:重过程非结果,建全球球员输送网。
日前,梅州客家俱乐部日籍青训总监川合学在接受《南方日报》专访时,表达了他对青训工作的深刻理解和热情投入。他表示,教练员的培育是青训工作的重中之重,只有带好教练员,才能带出更多好球员。
川合学此前在横滨水手青训担任教练,多次夺得日本青少年足球全国冠军。他选择加盟梅州客家,担任青训总监并兼任2004年龄段主教练,源于对中国足球的深厚情感和对梅州客家的热忱。他表示,梅州五华的青训环境和热情让他深受感动,这里的人真心实意地想好好踢球。
川合学强调,他非常看重教练与球员之间的信任关系。他认为,这种信任是建立在相互尊重、理解和支持的基础上的。他表示,在中国工作,虽然语言上存在一定障碍,但并不会构成沟通的问题。俱乐部的老板、总经理非常信任他,让他能够施行自己的青训理念。教练们对他的建议欣然接受,即使是比较严苛的批评也能够坦然面对。这种良好的沟通环境和信任关系,让他决定留在梅州客家。
在谈到中国和日本的足球青训差异时,川合学表示,两国在梯队设置、培养方式上有所不同。他认为,中国在个人技术培养和团队战术配合训练方面需要找到一个平衡点。他提出,日本足球注重失败经验的积累,通过短期的失败获得长期的进步。而在中国,更倾向于尽快赢得比赛,实现短期目标。因此,在培养小球员时,应注重让他们有试错的机会,不断完善技术。
在梅州客家俱乐部的工作中,川合学不仅注重青训球员的技术培养,还强调教练员的教育重要性。他表示,教练员的教育是梯队建设中最重要的部分。只有带好教练员,通过教练员带好球员,梯队才会不断完善。
梅州客家俱乐部在青训方面的投入和努力已经取得了显著成果。多支青训队伍在中国足协青少年足球联赛、省运会等赛事中斩获佳绩。川合学表示,他将日本青训体系的理念与梅州球员特点相结合,以培养球员的乐趣和天性为出发点,让球员在轻松愉快的氛围中成长。
对于未来,川合学有着明确的计划和目标。他希望通过与国内外的足球资源对接与合作,进一步完善青训体系。他计划将梅州客家俱乐部打造成一个能够整合国内国外资源的平台,通过青训培养、球员输送等方式扩大俱乐部影响力。他希望梅州客家的球员能够走向世界,参加国外的顶级联赛,为中国足球的发展做出贡献。
总之,川合学以他的热情、专业和执着,为梅州客家的青训工作注入了新的活力和希望。他相信,只有通过持续的努力和不断的探索,才能让中国足球走向世界舞台。